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Directeur du développement des affaires

En tant que directeur du développement des affaires, votre principale tâche sera de rechercher de nouveaux clients pour l’entreprise. Ainsi, afin d’élargir notre clientèle en traduction, vous mettrez à profit votre expérience fructueuse de la vente interentreprises en attirant de nouveaux clients, en assurant un suivi auprès des clients actuels et en incitant ces clients à passer de nouvelles commandes.

RESPONSABILITÉS
  • Prendre l’initiative de chercher de nouveaux clients en utilisant des techniques de sollicitation à froid, en consultant Internet, en exploitant l’aiguillage de clients et en participant à des salons professionnels
  • Créer un entonnoir de prospection grâce à la réalisation efficace d’études de marché et d’analyses de la concurrence 
  • Assurer un suivi régulier auprès des clients pour vérifier qu’ils sont satisfaits de la prestation et de la qualité des services ainsi que du service après-vente
  • Fournir un soutien aux clients et gérer leurs attentes en collaboration avec l’Équipe de gestion de la production
  • Négocier des tarifs et des échéances avec les clients éventuels et actuels
  • Préparer et soumettre des offres de services et des devis
  • Préparer des réponses aux demandes de propositions (DP) et aux demandes d’information (DI) et les gérer
  • Chercher de façon active à connaître l’industrie et les besoins de chaque client ainsi que la culture de l’entreprise afin de trouver de nouvelles occasions d’affaires et de fournir un niveau élevé de service
  • Gérer chaque entonnoir de prospection : aller au-devant des clients éventuels et poursuivre la démarche jusqu’à la conclusion de la vente
  • Utiliser le système de gestion des relations avec la clientèle (CRM) pour consigner toutes les communications échangées avec les clients actuels et potentiels
COMPÉTENCES ESSENTIELLES ET EXPÉRIENCE REQUISES
  • 2 à 3 ans d’expérience de vente dans l’industrie de la traduction
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, et ce, en français et en anglais
  • Bonnes compétences d’analyse pour établir des prévisions de recettes, surveiller les budgets et effectuer d’autres calculs nécessaires
  • Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Avant tout, le candidat idéal doit démontrer son habileté à accomplir plusieurs tâches à la fois dans un milieu où le rythme des activités est rapide, à travailler en harmonie avec les gens, à créer des liens avec les clients et les collègues de travail, à travailler en équipe, à prendre des mesures actives pour résoudre les problèmes et à s’engager à assurer un niveau élevé de service.
Merci de nous faire parvenir votre cv :  Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Nouvelles

Juillet 2011 - Le Services frontaliers et policiers nous octroie un contrat de 6 mois pour 85 000 mots.
Avril 2011 – Le Service des Affaires Indiennes nous octroie un contrat de 3 ans pour 700 000 mots et 200 heures de révision.
Avril 2011 – Le Service régional du Nouveau-Brunswick nous octroie un contrat de 3 ans pour 900 000 mots et 200 heures de révision.
Avril 2011 – La ville d’Ottawa renouvelle son contrat une deuxième fois avec Documens.
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